Proyectos Subvencionables
1.- PROCESO FORMATIVO
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Transmitir a los mandos intermedios, que sean conscientes y conciencien a su equipo, de la importancia de estar orientados de forma permanente al cambio y a una dinámica de Innovación, tanto en el seno de su equipo como en su organización.
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Desarrollar las competencias necesarias para dirigir personas, basado en el conocimiento de herramientas de gestión y el desarrollo de habilidades de liderazgo, generadoras de un mayor nivel de eficiencia en la comunicación e interacción con su equipo de colaboradores.
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Una dirección de personas, coherente con el modelo de innovación y la estrategia de la organización, que potencia el trabajo en equipo y la gestión del cambio, e impulsa la inteligencia emocional y creativa. Asegura la consecución de los objetivos y el compromiso con la Innovación de todas las personas de la organización.
Requisitos
1.- Mandos Intermedios de empresas que, teniendo un centro de actividad en la CAPV, hayan participado durante los últimos años en programas de innovación de Gobierno Vasco y SPRI S.A.:
Aldatu: Innovación en Mercado y Organización.
Berrikuntza Agenda: Desarrollo de la Innovación Sistemática.
Gaitek : Innovación en Producto.
Innotek: Innovación en Proceso.
Importe
La participación en las jornadas de formación es gratuita.